ورود به پنل کاربری

برلیان خلیج فارس

 امروزه شرکت هايي در فعاليت هاي تجاري خود موفق ترند که تبليغات آنها به حد کافي زياد باشد و در بين مردم شناخته شده باشند . يک وب سايت با طراحي مناسب مي تواند نقش چشمگيري در تبليغات يک شرکت داشته باشد و فعاليت هاي آن را به جهانيان نمايش دهد

شرکت روياي برليان خليج فارس (ثبت 6595 سهامي خاص ) بهترين مشاور و خدمت گزار شما جهت طراحي وب سايت خواهد بود

اين شرکت افتخار دارد با تکيه بر تلاش و تجربه جوانان در زمينه طراحي و ساخت انواع وب سايت هاي دايناميک و استاتيک براي شرکت ها و موسسات مختلف پذيراي سفارش طراحي وب سايت شما باشد.

 

 

 

پنل کاربری شما
Super User

Super User

شرکت رویای برلیان خلیج فارس

جمعه, 15 اسفند 1393 ساعت 23:28

دنیای شارژ بوشهر شارژ

جمعه, 15 اسفند 1393 ساعت 23:28

استحکام پایدار قرن

جمعه, 15 اسفند 1393 ساعت 23:28

گروه مترجمین آرتین

جمعه, 15 اسفند 1393 ساعت 23:28

الماس شیشه

جمعه, 15 اسفند 1393 ساعت 23:28

ژنده پیل جام

دوشنبه, 21 مهر 1393 ساعت 20:56

مشاوره و طراحی تخصصی وب

مشاوره و طراحی تخصصی وب

 

 

سیستم جامعه سازی ساز ایزی سوشیال به لیست محصولات لایسنس شده افزونه ها دات کام افزوده شد.

یکشنبه, 13 مهر 1393 ساعت 06:35

ارتباط پویا به زبان آدمیزاد

ابزار تحت وب DISC راهكاری مناسب برای بهبود عملكرد فردی در ارتباط با خانواده ، دوستان و اطرافیان و بهبود عملکرد سازمانی در جهت جذب، حفظ و نگهداری نیروهای كارآمد و توسعه رهبری در سازمان می باشد. این ابزار به مدیران سازمان كمك می نماید تا بتوانند رفتار و استعداد خود و سایر افراد را در مدت زمانی بسیار كوتاه شناسایی نموده و ارتباطات درون سازمانی بین كارمندان و مدیران را بهبود بخشند. ابزار DISC گـزارش‌هـایی را ارایـه می نمـاید كه نـه تنها رفتارهای منحصربه‌فرد شخص را ‌شناسایی می نماید، بلكه وی را در تغییر رفتارهای خود در شرایط مختلف به گونه‌ای راهنمایی می كند كه در ارتباط با دیگران به موفقیت بیشتری نایل گردد.

 

پیش درآمدها

  •  زندگی و کار و کسب شما چه رنگی هستند؟
  • ارتباطات خود را چگونه ارزیابی می کنید ؟
  • در برقراری ارتباط با مدیر خود مشکل دارید؟
  • به دنبال روشی موثر در مدیریت کردن کارمندان خود هستید ؟
  • ارتباط با مشتریان شما به درستی برقرار می شود ؟
  • در استخدام نیروی انسانی جدید دچار مشکل هستید ؟
  • رابطه شما و همسرتان می تواند بهتر شود ؟
  • و  سوالات و کاربردهای بسیاری که پس از این کارگاه آموزشی برای شما پاسخ داده خواهد شد .

سرفصل ها

  • مقدمه و تعیین اهداف
  • معرفی مدل DISC
  • خصیصه های مدل‌های رفتاری مختلف در قالب فعالیت گروهی
  • تشخیص بایدها و نبایدها در ارتباط با آن‌ها در قالب فعالیت گروهی
  • اهمیت تطبیق مدل رفتاری در بهبود اثربخشی ارتباطات
  • تشخیص مدلهای رفتاری و تطابق با آن‌ها در قالب سخنرانی و مطالعه موردی
  • معرفی گزارش ابزار مدیریتی DISC و نمودارهای موجود در آن
  • کاربرد DISC در تعیین نقش افراد در قالب فعالیت تیمی
  • خلاصه‌ی کارگاه و نتیجه‌گیری
  • رسیدگی به سؤالات

شرایط ثبت نام

75 درصد عمر انسان ها در ارتباطات می گذرد ، اما تنها 10 درصد از آنها ارتباطات را آموخته اند .

شرکت‌کنندگان ضمن بهره‌مندی از تجربه‌ای ارزشمند در زمینه‌ آموزشی، توانایی برقراری ارتباطات اثربخش با توجه به مدل رفتاری خویش و دیگران را کسب می‌کنند. در این کارگاه با استفاده از ابزار مدیریتی DISC، افراد ضمن آشنایی با مدل رفتاری خویش به عنوان عاملی تأثیرگذار در ارتباطات، توانایی تشخیص مدل رفتاری دیگران را نیز به دست می‌آورند تا از طریق آن موثرتر ارتباط برقرار کنند و مدل رفتاری خویش را تطبیق دهند. حضور در این کارگاه علاوه بر دستاوردهای علمی و عملی برای مدیران و رهبران سازمان، با ایجاد فضایی دوستانه و گرم برای آن‌ها زمینه‌ بهبود کارکردشان را فراهم می‌آورد.

 

یکشنبه, 13 مهر 1393 ساعت 13:29

همایش ارتباط پویا 2

ابزار تحت وب DISC راهكاری مناسب برای بهبود عملكرد فردی در ارتباط با خانواده ، دوستان و اطرافیان و بهبود عملکرد سازمانی در جهت جذب، حفظ و نگهداری نیروهای كارآمد و توسعه رهبری در سازمان می باشد. این ابزار به مدیران سازمان كمك می نماید تا بتوانند رفتار و استعداد خود و سایر افراد را در مدت زمانی بسیار كوتاه شناسایی نموده و ارتباطات درون سازمانی بین كارمندان و مدیران را بهبود بخشند. ابزار DISC گـزارش‌هـایی را ارایـه می نمـاید كه نـه تنها رفتارهای منحصربه‌فرد شخص را ‌شناسایی می نماید، بلكه وی را در تغییر رفتارهای خود در شرایط مختلف به گونه‌ای راهنمایی می كند كه در ارتباط با دیگران به موفقیت بیشتری نایل گردد.

 

پیش درآمدها

  •  زندگی و کار و کسب شما چه رنگی هستند؟
  • ارتباطات خود را چگونه ارزیابی می کنید ؟
  • در برقراری ارتباط با مدیر خود مشکل دارید؟
  • به دنبال روشی موثر در مدیریت کردن کارمندان خود هستید ؟
  • ارتباط با مشتریان شما به درستی برقرار می شود ؟
  • در استخدام نیروی انسانی جدید دچار مشکل هستید ؟
  • رابطه شما و همسرتان می تواند بهتر شود ؟
  • و  سوالات و کاربردهای بسیاری که پس از این کارگاه آموزشی برای شما پاسخ داده خواهد شد .

سرفصل ها

  • مقدمه و تعیین اهداف
  • معرفی مدل DISC
  • خصیصه های مدل‌های رفتاری مختلف در قالب فعالیت گروهی
  • تشخیص بایدها و نبایدها در ارتباط با آن‌ها در قالب فعالیت گروهی
  • اهمیت تطبیق مدل رفتاری در بهبود اثربخشی ارتباطات
  • تشخیص مدلهای رفتاری و تطابق با آن‌ها در قالب سخنرانی و مطالعه موردی
  • معرفی گزارش ابزار مدیریتی DISC و نمودارهای موجود در آن
  • کاربرد DISC در تعیین نقش افراد در قالب فعالیت تیمی
  • خلاصه‌ی کارگاه و نتیجه‌گیری
  • رسیدگی به سؤالات

شرایط ثبت نام

75 درصد عمر انسان ها در ارتباطات می گذرد ، اما تنها 10 درصد از آنها ارتباطات را آموخته اند .

شرکت‌کنندگان ضمن بهره‌مندی از تجربه‌ای ارزشمند در زمینه‌ آموزشی، توانایی برقراری ارتباطات اثربخش با توجه به مدل رفتاری خویش و دیگران را کسب می‌کنند. در این کارگاه با استفاده از ابزار مدیریتی DISC، افراد ضمن آشنایی با مدل رفتاری خویش به عنوان عاملی تأثیرگذار در ارتباطات، توانایی تشخیص مدل رفتاری دیگران را نیز به دست می‌آورند تا از طریق آن موثرتر ارتباط برقرار کنند و مدل رفتاری خویش را تطبیق دهند. حضور در این کارگاه علاوه بر دستاوردهای علمی و عملی برای مدیران و رهبران سازمان، با ایجاد فضایی دوستانه و گرم برای آن‌ها زمینه‌ بهبود کارکردشان را فراهم می‌آورد.

 

یکشنبه, 13 مهر 1393 ساعت 12:35

ارتباط پویا

ابزار تحت وب DISC راهكاری مناسب برای بهبود عملكرد فردی در ارتباط با خانواده ، دوستان و اطرافیان و بهبود عملکرد سازمانی در جهت جذب، حفظ و نگهداری نیروهای كارآمد و توسعه رهبری در سازمان می باشد. این ابزار به مدیران سازمان كمك می نماید تا بتوانند رفتار و استعداد خود و سایر افراد را در مدت زمانی بسیار كوتاه شناسایی نموده و ارتباطات درون سازمانی بین كارمندان و مدیران را بهبود بخشند. ابزار DISC گـزارش‌هـایی را ارایـه می نمـاید كه نـه تنها رفتارهای منحصربه‌فرد شخص را ‌شناسایی می نماید، بلكه وی را در تغییر رفتارهای خود در شرایط مختلف به گونه‌ای راهنمایی می كند كه در ارتباط با دیگران به موفقیت بیشتری نایل گردد.

 

پیش درآمدها

  •  زندگی و کار و کسب شما چه رنگی هستند؟
  • ارتباطات خود را چگونه ارزیابی می کنید ؟
  • در برقراری ارتباط با مدیر خود مشکل دارید؟
  • به دنبال روشی موثر در مدیریت کردن کارمندان خود هستید ؟
  • ارتباط با مشتریان شما به درستی برقرار می شود ؟
  • در استخدام نیروی انسانی جدید دچار مشکل هستید ؟
  • رابطه شما و همسرتان می تواند بهتر شود ؟
  • و  سوالات و کاربردهای بسیاری که پس از این کارگاه آموزشی برای شما پاسخ داده خواهد شد .

سرفصل ها

  • مقدمه و تعیین اهداف
  • معرفی مدل DISC
  • خصیصه های مدل‌های رفتاری مختلف در قالب فعالیت گروهی
  • تشخیص بایدها و نبایدها در ارتباط با آن‌ها در قالب فعالیت گروهی
  • اهمیت تطبیق مدل رفتاری در بهبود اثربخشی ارتباطات
  • تشخیص مدلهای رفتاری و تطابق با آن‌ها در قالب سخنرانی و مطالعه موردی
  • معرفی گزارش ابزار مدیریتی DISC و نمودارهای موجود در آن
  • کاربرد DISC در تعیین نقش افراد در قالب فعالیت تیمی
  • خلاصه‌ی کارگاه و نتیجه‌گیری
  • رسیدگی به سؤالات

شرایط ثبت نام

75 درصد عمر انسان ها در ارتباطات می گذرد ، اما تنها 10 درصد از آنها ارتباطات را آموخته اند .

شرکت‌کنندگان ضمن بهره‌مندی از تجربه‌ای ارزشمند در زمینه‌ آموزشی، توانایی برقراری ارتباطات اثربخش با توجه به مدل رفتاری خویش و دیگران را کسب می‌کنند. در این کارگاه با استفاده از ابزار مدیریتی DISC، افراد ضمن آشنایی با مدل رفتاری خویش به عنوان عاملی تأثیرگذار در ارتباطات، توانایی تشخیص مدل رفتاری دیگران را نیز به دست می‌آورند تا از طریق آن موثرتر ارتباط برقرار کنند و مدل رفتاری خویش را تطبیق دهند. حضور در این کارگاه علاوه بر دستاوردهای علمی و عملی برای مدیران و رهبران سازمان، با ایجاد فضایی دوستانه و گرم برای آن‌ها زمینه‌ بهبود کارکردشان را فراهم می‌آورد.

 

صفحه1 از2

عضویت در خبرنامه

برای دریافت آخرین اطلاعیه ها و مطالب رایگان سایت همینک در خبرنامه عضو شوید!

پرداخت امن

ارتباط با ما

077-33543633

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید


بوشهر ، خیابان آتش نشانی - کوچه ریحان 2 - پلاک 10

جوملا فارسی